Was in den vier Modulen vermittelt wird
Jedes Modul verfolgt ein eigenes Ziel – gemeinsam ergeben sie einen durchgehenden Weg von der ersten Standortbestimmung bis zur Bewerbung.
Anamnese
Ziel ist es, individuelle Hintergründe und berufliche Interessen zu erfassen. Daraus entsteht die Grundlage für eine Bildungsplanung, die zur Person passt.
- Standortbestimmung
- Qualifikationen sichtbar machen
- Zielklärung
Bewerbungsmanagement
Bewerbungsunterlagen werden so aufbereitet, dass relevante Qualifikationen und Erfahrungen für potenzielle Arbeitgeber klar erkennbar sind.
- Lebenslauf & Anschreiben
- Stellenrecherche
- Vorstellungsgespräch üben
Berufliche Kompetenzen aktivieren
Selbstverständnis und berufliche Schlüsselkompetenzen werden aktiviert: persönliche Stärken erkennen, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Zeitmanagement erproben.
- Teamarbeit
- Selbstorganisation
- Kommunikation im Betrieb
Soziale Hemmungen reduzieren
Unsicherheiten in neuen beruflichen Situationen werden Schritt für Schritt abgebaut – durch Übung, Feedback und Begleitung in realen Kontexten.
- Auftreten stärken
- Umgang mit Unsicherheit
- Praxisnahe Übungen
Fragen zu einzelnen Modulen?
Wir beraten Sie persönlich – zu Ablauf, Terminen und Fördermöglichkeiten der Maßnahme.